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作者:周煜川發(fā)布時間:2020-12-24 瀏覽:次
2018年12月22日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司設(shè)計研究院在公司11樓正式掛牌成立。在2020年第四季度收官之際,設(shè)計院迎來了兩周年紀(jì)念日。兩年來,設(shè)計院全體職工在公司黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,站穩(wěn)腳跟,打牢基礎(chǔ),取得了長足進(jìn)步,實現(xiàn)了公司對設(shè)計板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,成為公司新的經(jīng)濟增長點。
2018年12月22日設(shè)計院正式掛牌成立
鴻基始創(chuàng) 駿業(yè)日新
截至2020年12月22日,設(shè)計院已經(jīng)發(fā)展為下轄3個建筑所,擁有60名職工的“建筑工程、人防工程”雙甲級設(shè)計單位。團隊包括建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、暖通、給排水等各類專業(yè)領(lǐng)域人才,滿足資質(zhì)范圍各項業(yè)務(wù)開展要求,具備承接各類大型EPC、危舊房及棚戶區(qū)改造、房地產(chǎn)開發(fā)等多種類型項目的能力。
經(jīng)營方面,設(shè)計院成立兩年以來,承接大中型項目共16個,合同總額4425.66萬元,總產(chǎn)值達(dá)3369.5萬元,其中包含配合集團公司承接設(shè)計的“三供一業(yè)”物業(yè)設(shè)施維修改造工程項目,以及聯(lián)合三分公司共同承接的“龍州縣城棚戶區(qū)改造項目工程總承包項目”等多個大型EPC項目。未來還將繼續(xù)借助公司特級施工資質(zhì)的優(yōu)秀平臺,內(nèi)聯(lián)外拓,聯(lián)合建安板塊各分公司共同承接EPC項目,立足市場,進(jìn)一步提升中標(biāo)率。
龍州縣城棚戶區(qū)改造(EPC)項目效果圖
市場開拓層面,兩年以來廣西區(qū)內(nèi)市場已拓展至南寧、賀州、百色、崇左等11個自治區(qū)下轄市縣,在區(qū)內(nèi)已逐步具備不錯的影響和市場競爭力。在區(qū)外,已漸次開拓至海南三亞市、廣東中山市,并緊跟改革步伐,進(jìn)一步拓展至粵港澳大灣區(qū)。目前借助公司華南經(jīng)營中心掛牌成立,設(shè)計院已做好了融入大灣區(qū)市場的相關(guān)準(zhǔn)備。
筑巢引鳳 英才輩出
成立兩年以來,設(shè)計院始終秉持“人才就是第一生產(chǎn)力”的基本原則,積極開展人才隊伍建設(shè),夯實人才發(fā)展基礎(chǔ)?,F(xiàn)有注冊類專業(yè)人才已覆蓋至各專業(yè)領(lǐng)域,能順利應(yīng)對各項專業(yè)設(shè)計工作;有高級職稱13人,中級職稱18人,初級職稱26人,2020年職稱通過率高達(dá)94.1%,較2019年提升10.8%。
為進(jìn)一步提升職工專業(yè)素養(yǎng),打造高效人才團隊。2020年,設(shè)計院在內(nèi)部多次開展CAD設(shè)計交流會、產(chǎn)值外部憑證對接培訓(xùn)、中初級職稱系統(tǒng)信息填報培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助職工提升多領(lǐng)域的工作能力;對外定期派遣專業(yè)設(shè)計骨干參與項目及設(shè)計行業(yè)學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)優(yōu)秀從業(yè)者工作經(jīng)驗,提升專業(yè)水平。同時積極開展梯次人才隊伍建設(shè),通過“以老帶新”“師帶徒”工作形式對青年職工進(jìn)行重點培養(yǎng),培育新一代設(shè)計團隊骨干。
堅持黨建引領(lǐng) 探尋思想高度
設(shè)計院成立至今,在開展日常設(shè)計工作之余始終明確政治站位,堅持意識形態(tài)建設(shè),形成了以現(xiàn)有黨員職工為榜樣、青年團員職工為骨干的有高度、多層次的黨建思想建設(shè)模式。
2020年,設(shè)計院響應(yīng)公司號召,先后組織開展了一季度黨員大會、觀看優(yōu)秀黨員事跡電影、追憶抗戰(zhàn)革命烈士、解讀《民法典》、學(xué)習(xí)“反特反諜”護衛(wèi)國家安全等多項思想建設(shè)活動。從根本上幫助職工探尋思想新高度,塑造職工愛黨愛國、愛崗敬業(yè)、積極奮進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。
院職工觀看《民法典》學(xué)習(xí)公開課
設(shè)計院一貫堅持踐行自身責(zé)任,積極回報社會。2020年8月,設(shè)計院團支部6名青年職工跟隨公司團委前往興寧區(qū)周邊社區(qū),為社區(qū)安裝新型公共消防器材、開展環(huán)境衛(wèi)生治理,以實際行動為南寧市創(chuàng)全國文明城市貢獻(xiàn)力量。
適應(yīng)混改新環(huán)境 打造廉潔大氛圍
2020年9月,集團公司參與綠地集團混改工作基本完成。設(shè)計院高度重視混改之后的工作開展,多次召開專題會議,傳達(dá)集團公司混改之后的相關(guān)精神,針對混改后的新工作環(huán)境、高質(zhì)量發(fā)展理念進(jìn)行詳細(xì)解讀,落實到每位職工身上,號召職工及時轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新機制,發(fā)揮業(yè)績?yōu)橄?、勇爭上游的工作作風(fēng)。
為貫徹落實集團公司下達(dá)的開展廉潔從業(yè)相關(guān)要求,設(shè)計院及時組織職工學(xué)習(xí)《集團公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,職工自上至下表達(dá)了堅決、無條件執(zhí)行規(guī)定的決心。
科室內(nèi)部宣貫廉潔從業(yè)精神
回首往昔,自當(dāng)更進(jìn)一步。兩年以來,設(shè)計院在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一項又一項可賀業(yè)績。在集團公司順利完成混改之后的新環(huán)境下,設(shè)計院將以此為新的起點,適應(yīng)新機制,砥礪奮進(jìn),在未來創(chuàng)造更輝煌的成就!
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